Статья боковой панель

Опубликована
30 Июнь 2022
Файлы
PDF
Статистика
Прочитано : 230 Число скачиваний : 158

Основная статья Содержание

Аннотация

В статье охарактеризованы основные компоненты ордерной концепции организационной культуры (сложность, порядок, взаимодействие, этические смыслы) в контексте их развития и уточнения. Сформулированы новые исследовательские вопросы, касающиеся критериев оценки предсказуемости поведения сложного культурного ордера, влияния этического компонента на предсказуемость поведения, связи этических смыслов с нравственным идеалом, возможностей идеала согласовывать этические смыслы участников организационно-управленческого взаимодействия. В качестве центральной тенденции развития ордерного подхода представлена задача исследований феномена духовности. Духовность заявлена как состояние культуры, являющееся результатом ее качественного изменения благодаря целенаправленным действиям субъектов/продуцентов культуры, направленных на самопреодоление достигнутых показателей развития в нравственной, познавательной и эстетической сферах на индивидуальном, групповом и организационном уровнях.

Ключевые слова

ордерный подход организационная культура порядок сложность этические смыслы идеал духовность метамодернизм

Детали статьи

Об авторе

Людмила Николаевна Аксеновская, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского, Саратов, Россия

Доктор психологических наук, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского, Саратов, Россия

Как цитировать
[1]
Аксеновская, Л.Н. 2022. Ордерный подход к социально-психологическому изучению организационной культуры: новые вопросы и тенденции развития. Ученые записки Института психологии РАН. 2, 2(4) (июн. 2022), 79–89.
Скачать ссылку
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

Литература

  1. Аксеновская Л.Н. Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2005.
  2. Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры. М.: Академический проект; Трикста, 2007.
  3. Аппело Ю. Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами. М.: Альпина Пабли-шер, 2021.
  4. Даль В. Толковый словарь живого велико-русского языка: В 4 т. М.: Рус. яз., 2002. Т.3.
  5. Джемс В. Многообразие религиозного опыта / репринтное издание (Москва, 1910). Санкт-Петербург: «Андреев и сыновья», 1993.
  6. Практическая энциклопедия. Основы правильной духовной жизни / Священник Сергий Молотков. СПб: Сатисъ Держава, 2005.
  7. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. Новый диалог человека с природой. М.: Эди-ториал УРСС, 2001.
  8. Симонов П.В., Ершов П.М., Вяземский Ю.П. Происхождение духовности. М.: Наука, 1989.
  9. Словарь библейских образов / под общ. ред. Л. Райкена, Дж. Уилхойта, Т. Лонгмана. СПб: «Библия для всех», 2005.
  10. Сэмьюэлз Э., Шортер Б., Плот Ф. Критический словарь аналитической психологии К. Юнга. М.: «ЭСИ», 1994.
  11. Франк С.Л. Душа человека: опыт введения в философскую психологию. М.: Книжный клуб Книговек.; СПб.: Северо-Запад, 2015.
  12. Франк С.Л. Непостижимое / С.Л. Франк. Со-чинения. М.: Правда, 1990.
  13. Франкл В. Человек в поисках смысла: Сбор-ник. М.: Прогресс, 1990.
  14. Фуко М. Герменевтика субъекта // Социо-логос. М.: Прогресс, 1991. С. 284-311.
  15. Шпет Г.Г. Сочинения. М.: Правда, 1989.